Numéro du concours: 228653

Type de concours: Ouvert

Organisme: Ministère des Richesses naturelles

Division: Division des opérations régionales – Unité des opérations relatives au stockage du carbone

Ville: Dans n'importe quelle ville

Langue du ou des postes: anglais

Conditions: 1 Temporaire(s) pour 10 mois avec prolongation possible

Code du poste: PE0405 - Nég.-Ing. 04 Opérations

Salaire: 100 927,00 $ - 151 384,00 $ par année
Postulez dès maintenant

Soutien à l'accessibilité

Êtes-vous un ingénieur prêt à exercer une influence déterminante dans un domaine nouveau et passionnant pour l'Ontario?

Joignez-vous au ministère des Richesses naturelles (MRN) de l'Ontario en tant qu'ingénieur et soyez à l'avant-garde de la mise en œuvre du stockage permanent du dioxyde de carbone dans les formations géologiques profondes grâce à un nouveau cadre réglementaire proposé en Ontario. Votre expertise protégera la sécurité du public et de l'environnement tout en soutenant le développement économique et en améliorant la qualité de vie de tous les Ontariens. Cela comprend la transition vers une économie à faibles émissions de carbone, la réduction des émissions nocives de gaz à effet de serre et l'encouragement de l'innovation qui aura des répercussions nationales et internationales. Postulez dès maintenant et aidez le MRN à jeter les bases de l'avancement du stockage de carbone en Ontario!

Lieu : Le candidat retenu pourrait avoir la possibilité de travailler n'importe où en Ontario, mais il devrait se rendre au bureau au moins trois jours par semaine. Le lieu sera déterminé en fonction des préférences du candidat, de la faisabilité opérationnelle et les locaux à bureaux.

La fonction publique de l'Ontario s'engage à être un employeur de premier choix, en créant un environnement de travail positif et inclusif.

Nous offrons :
• un régime de retraite à prestations déterminées
• des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs
• un régime de soins médicaux complet
• une assurance-vie et une assurance-invalidité
• des conditions de travail flexibles
• une culture de travail collégiale et professionnelle
• des possibilités d'évolution de carrière et de développement dans de nombreux domaines d'activité
• une formation en cours d'emploi pour vous aider à réussir dans votre fonction

Au sujet de l'emploi

Diriger et gérer les projets : Planifier et superviser les projets pour s'assurer qu'ils sont terminés à temps et qu'ils respectent le budget. Cela comprend l'élaboration d'estimations de coûts, d'échéanciers de projets et la liaison avec les clients et les entrepreneurs.
Fournir des conseils et des orientations techniques : Offrir des conseils d'experts sur les activités liées à la législation sur le stockage de carbone, y compris les conditions de permis, les plans de forage et de colmatage et les propositions de nouvelles technologies.
Soutenir la conformité et effectuer des vérifications : Effectuer des vérifications opérationnelles pour assurer le respect des politiques et procédures établies. Présenter les conclusions et les recommandations aux cadres.
Élaborer et offrir de la formation : Créer et animer des ateliers, des séminaires et des trousses d'information pour aider les intervenants à comprendre et à respecter les règlements, les normes et les politiques.
Représenter le ministère : Participer à des associations, des conférences et des comités nationaux et internationaux pour représenter la province ou le ministère et soutenir l'élaboration de lois, de règlements, de politiques et de normes.
Fournir une preuve d'expert : Présenter des preuves techniques lors des audiences et devant le tribunal concernant le non-respect de la Loi.

Ce que vous apportez à l'équipe

Ce qui est obligatoire :

• Vous êtes un ingénieur professionnel, titulaire d'une licence délivrée par l'Ordre des ingénieurs de l'Ontario.
• Permis de conduire valide de catégorie G ou l'équivalent. Pour que l'offre d'emploi soit confirmée, la personne retenue doit prouver qu'elle détient un permis de conduire valide au moment de l'embauche.

Expertise technique en ingénierie :

• connaissance des théories, des principes et des pratiques du génie dans les domaines du pétrole, de l'exploitation minière, du génie géologique ou dans des domaines connexes;
• compréhension des procédures d'injection et d'exploitation, comme l'infrastructure du puits, le stockage du réservoir, les techniques de forage, d'entretien et de cessation d'exploitation;
• connaissance des politiques, des lois et des règlements pertinents en matière de stockage de carbone.

Compétences en gestion de projet :

• capacité à planifier et à diriger des projets, en veillant à ce qu'ils soient achevés dans les délais et qu'ils respectent le budget;
• expérience dans l'élaboration d'estimations de coûts et d'échéanciers de travail de projet;
• compétence en matière d'approvisionnement et de gestion des contrats, y compris la préparation du mandat et l'administration des contrats avec les consultants.

Compétences en communication et en relations interpersonnelles :

• capacité de fournir des conseils et des orientations techniques aux intervenants et aux clients sur les activités réglementées liées au stockage de carbone;
• capacité d'élaborer et de préparer des documents tels que des rapports, des plans, des propositions d'appels d'offres et du matériel de formation;
• compétences en présentation pour fournir des preuves techniques d'expert lors des audiences et devant les tribunaux.

Compétences en matière de résolution de problème et d'analyse :

• capacité à effectuer des vérifications et à déterminer les mesures préventives;
• capacité à analyser les données techniques et les conditions sur le terrain pour déterminer les procédures de déclassement et les solutions de rechange;
• capacité à évaluer les plans de forage et de colmatage et les propositions pour les nouvelles applications technologiques.

Leadership et orientation :

• capacité à diriger des projets et à s'assurer qu'ils sont achevés dans les délais et qu'ils respectent le budget;
• capacité à assurer la supervision technique des programmes de forage et de production extracôtiers des terres de la Couronne;
• capacité à former le personnel et les clients sur les lois, les politiques, les normes et les procédures pertinentes.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

• les initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion
  
• les engagements en matière d'accessibilité
  
• la politique pour la lutte contre le racisme
  

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:

le mardi 13 mai 2025 23h59min HAE

Renseignements détaillés sur le poste:

• 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 10 mois, Dans n'importe quelle ville, n'importe où en Ontario

Groupe de rémunération:

Ingénieurs Gouvernement de l'Ontario

Heures de travail:

Horaire 6

Catégorie:

Sciences et ingénierie

Date de publication:

le mardi 22 avril 2025

Note:

• SOUTHERN REGION
  50 Bloomington Road, Aurora; 4890 Victoria Avenue North, Vineland; 615 John Street North, Aylmer; 106 Monck Street, Bancroft; 12598 Hwy 35 By-Pass, Minden; 1 Stone Road West, Guelph; 10 Campus Drive, Kemptville; 2284 Nursery Rd, Midhurst; 1450 7th Avenue East, Owen Sound; 7 Bay Street, Parry Sound; 1350 High Falls Road, Bracebridge; 31 Riverside Drive, Pembroke; 300 Water St, Peterborough; 51 Heakes Lane, Kingston
  
  NORTHWEST REGION
  479 Government Road, Dryden; Hwy 17 & Hwy 599, Ignace; 922 Scott Street, Fort Frances; 108 Saturn Avenue, Atikokan; 808 Robertson Street, Kenora; 5 Wadsworth Drive, Nipigon; 208 Beamish Ave West, Geraldton; 227 Howey Street, Red Lake; 49 Prince Street, Sioux Lookout; 435 James Street South, Thunder Bay
  
  NORTHEAST REGION
  190 Cherry Street, Chapleau; 4-2 Hwy 11 South, Cochrane; 34 Revillion Road, Moosonee; 613 Front Street, Hearst; 122 Government Road West, Kapuskasing; 145 Government Road West, Kirkland Lake; 875 Gormanville Road, North Bay; 64 Churchill Street, Sault Ste Marie; 62 Queen Avenue, Blind River; 3767 Hwy 69 South, Sudbury; 5520 Hwy 101 East, South Porcupine; 48 Mission Road, Wawa

Comment postuler:

1. Vous devez postuler en ligne.
2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
4. Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
6. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.

Renforcer l'Ontario, ensemble

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