À l’Équipe de santé familiale Nord-Aski (ÉSFNA), nous croyons à des soins complets, axés sur les patients et respectueux des différences culturelles. Ensemble, nous travaillons à améliorer la santé et le mieux-être de nos communautés. Si vous partagez ces valeurs et souhaitez contribuer activement à notre mission, nous avons une belle opportunité pour vous.

L’ÉSFNA est à la recherche d’une personne dynamique, organisée et fiable pour occuper le poste permanent à temps plein d’infirmier auxiliaire autorisé ou d’infirmière auxiliaire autorisée. Ce poste s’inscrit dans un modèle de pratique collaborative entre l’ÉSFNA et la clinique Locum de l’Hôpital Notre-Dame de Hearst, visant à améliorer l’accès aux soins et la continuité des services pour la population.

Travaillant sous la supervision du directeur des services aux patients de l’Hôpital Notre-Dame de Hearst et de la direction générale de l’ÉSFNA, la personne occupant le poste fournit des soins infirmiers de haute qualité aux patients dans le cadre de son champ de pratique. Elle collabore étroitement avec l’équipe interdisciplinaire (médecins, infirmières praticiennes et autres professionnels), contribue au bon fonctionnement des activités cliniques, notamment à la clinique Locum, documente les interventions dans les dossiers médicaux électroniques et participe activement à la promotion de
saines habitudes de vie.

Aperçu des responsabilités
• Évaluer la condition des patients (signes vitaux, collecte de données cliniques) et assurer un suivi clinique selon le champ de pratique;
• Soutenir les interventions en collaboration avec les médecins et les infirmières praticiennes;
• Préparer les salles d’examen et assister lors de certaines procédures;
• Documenter rigoureusement les interventions et suivis dans le dossier médical électronique (DMÉ);
• Offrir de l’enseignement aux patients en matière de santé, de prévention et de gestion des conditions;
• Contribuer à la gestion des résultats, rapports et suivis cliniques;
• Participer à l’accueil des patients et au bon déroulement des activités dans un environnement à volume
variable;
• Collaborer étroitement avec l’équipe interdisciplinaire afin d’assurer la continuité et la qualité des soins;
• Appliquer les protocoles de prévention des infections et veiller à la sécurité des patients;
• Contribuer au bon fonctionnement des activités cliniques de l’ÉSFNA et de la clinique Locum.

Exigences requises
• Études postsecondaires en soins infirmiers auxiliaires;
• Membre en règle à titre d’infirmier(ère) auxiliaire autorisé(e) auprès de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario (OIIO);
• Expérience dans le fonctionnement d’un centre médical ou avec l’utilisation de logiciels médicaux électroniques.

Habiletés recherchées
• Bon esprit d’équipe et solides aptitudes interpersonnelles;
• Excellente capacité à tenir les dossiers à jour et à prioriser le travail;
• Excellente capacité de communication verbale et écrite dans les deux langues officielles;
• Bonne capacité d’adaptation dans un environnement de travail en constante évolution;
• Connaissances des méthodes actuelles et des nouvelles pratiques de prestations des soins primaires en mettant l’accent sur l’autogestion et la réduction des risques;
• Autonomie, entregent, discrétion et confidentialité.

Avantages et conditions
• Salaire : selon l’échelle salariale en vigueur – 56 189 $ à 60 782 $.
• Horaire : Généralement du lundi au vendredi, entre 7 h 30 h et 16 h, incluant une soirée aux deux semaines.
L’horaire peut varier selon les besoins de la clinique Locum.
• Lieux de travail : Locaux de l’Équipe de santé familiale de Hearst et de la clinique Locum de l’Hôpital Notre-Dame de Hearst.
• Date d’entrée en fonction : 28 septembre 2026

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur dossier de candidature (incluant un CV et une lettre de présentation) par courriel, au plus tard le 8 septembre 2026. Veuillez indiquer le numéro de concours 2026-08 dans
l’objet du courriel. Les candidatures doivent être envoyées à rh@esfnafht.ca.
Informations complémentaires
• Nous souscrivons au principe de l’équité en emploi et encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris celles issues des groupes sous-représentés.
• Une période probatoire de 3 mois s’applique à ce poste.
• Le présent affichage vise un poste vacant au sein de l’organisation.

Processus de sélection
• Certains outils d’intelligence artificielle peuvent être utilisés pour soutenir le traitement des candidatures.
• Les décisions finales sont prises par le comité de sélection.
• Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.